摘要：
目的：探讨责任制分组管理在提升静脉用药集中调配中心护理质量中的应用效果。方法：2016年1至12月，实施常规管理模式；2017年1至12月，实施分组管理模式，比较责任制管理模式实施前后调剂差错发生率、护理人员业务考核达标率、临床科室医护人员、药师对护理工作的满意率。结果：实施责任制管理模式后，调剂差错发生率降低（P<0.05），护理人员业务考核达标率提高（P<0.05），临床科室医护人员、药师对护理工作的满意率提高（P<0.05）。结论：责任制分组管理有利于提高护理人员的工作能力、护理质量和工作效率。
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