摘要: 目的:了解肿瘤专科医院护生职业认同感对人文关怀能力的影响。方法:采用一般资料调查表、人文关怀能力评价量表(CAI)、职业认同感量表(PIS)对天津市某肿瘤专科医院的176名护生进行问卷调查。结果:肿瘤专科医院护生职业认同感得分为(39.20±6.46)分,人文关怀能力得分为(186.72±20.34)分。不同性别、是否为独生子女、如何提高关爱能力上护生人文关怀能力比较差异有统计学意义(P<0.05)。多元逐步回归分析结果显示职业认同感中对职业的认识和对职业的影响两个维度最终进入到回归方程中,可解释35.6%的变异量(R2=0.356,P<0.001)。结论:肿瘤专科医院护生人文关怀能力处于中等水平,医院应注重提升护生的职业认同水平,进而提高人文关怀能力,从而以更加积极的态度及关爱他人的能力投入到护士职业之中。