天津护理 ›› 2024, Vol. 32 ›› Issue (1): 123-126,封3.DOI: 10.3969/j.issn.1006-9143.2024.01.029

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低年资护士人文关怀能力培训的研究现状

朱钰   

  1. (天津市第一中心医院,天津  300192)
  • 出版日期:2024-02-28 发布日期:2024-03-06

  • Online:2024-02-28 Published:2024-03-06

摘要: 低年资护士作为护理团队的后备军和重要输出力量,其人文关怀素养决定着护理质量和临床岗位胜任力的担当。低年资护士的培养不仅要注重理论与操作的规范化培训,更应加强人文关怀能力的培养。检索相关文献,对低年资护士人文关怀能力水平的现状及培养模式进行综述,为构建低年资护士的人文关怀能力培养方案提供参考。

关键词: 低年资护士, 人文关怀能力, 培养模式, 效果评价, 综述